La société REVIER Hospitality Group AG exploite des hôtels des marques PRIVÀ et REVIER 5 Hotels en Suisse, situés à Lenzerheide, Arosa, Adelboden, Saas-Fee et Saint-Gall, ainsi que deux établissements en Autriche, dans le Montafon et à Kaprun. D'autres projets hôteliers dans la région DACH sont déjà en cours de planification.
Revier est une marque hôtelière jeune et dynamique dont les établissements sont situés dans des lieux riches en expériences. Son concept lifestyle mise sur un design moderne, une ambiance conviviale et une offre gastronomique et de boissons tendance.
Dans le cadre de l’expansion et du développement de notre groupe, nous recherchons de nouveaux collaborateurs – car chaque Revier a besoin de son « Chief » et peut-être sommes-nous justement à la recherche de VOUS pour l’un de nos hôtels.
REVIER CHIEF
Tu souhaites prendre la responsabilité d’un hôtel Revier, tu es un hôte passionné et un dirigeant chevronné. Tu incarnes le leadership par l’exemple et préfères passer ton temps de travail sur le terrain, aux côtés de ton équipe en première ligne, selon la devise « un pour tous – tous pour un ». Alors, nous devrions absolument faire connaissance !
Le contact avec les gens est ta passion et tu as suivi une formation dans la restauration ou l’hôtellerie. Tu es un « meneur » chevronné, doté d’une bonne vue d’ensemble, et t’impliquer dans les activités quotidiennes est pour toi une évidence. Tu n’as pas besoin de hiérarchies rigides : tu as de la personnalité, du charisme et une ligne de conduite claire qui t’attirent naturellement le respect. Tu incarnes les passions, les objectifs et les valeurs de la marque Revier ; tu sais t'amuser avec ton équipe, transmettre ta bonne humeur à tes clients et les convaincre par la qualité. Tu aimes prendre des décisions rapidement et tu mets en œuvre des idées créatives et non conventionnelles. Tu parviens à rallier tout le monde à ta cause, à faire évoluer ton équipe et à faire en sorte que tout le monde tire à la même corde. Travailler avec des technologies modernes et mettre en place des processus de travail intelligents, c’est dans ta nature. Tu maîtrises les coûts et tu es axé(e) sur la rentabilité.
Tu souhaites te construire ton propre Revier, le façonner à ta image et ne pas le céder de sitôt ? Alors deviens notre chef de territoire et suis ton intuition. Postule dès maintenant : car rien n’est plus fiable que son propre instinct.
Contact
Claudia Grolimund, Responsable des ressources humaines du groupe I Revier Hotels I +41 58 330 66 88