Über uns
Die REVIER Hospitality Group AG mit Sitz in Chur geht in der Hotellerie ganz neue Wege. Mit unseren Marken PRIVÀ und REVIER brechen wir klassische Strukturen auf und fokussieren uns auf das Wesentliche: modernes Design, unkompliziertes Miteinander und einen ausgeprägten Hospitality-Fokus.
Weil wir weiterwachsen, suchen wir einen umsetzungsstarken Kopf, der die technische Verantwortung für unsere Hotels in der Schweiz und in Österreich übernimmt. Kein reiner Schreibtisch-Job, sondern echtes Anpacken an vorderster Front, einen Macher durch und durch als
Technischer Leiter Hotellerie / Multi-Property Technical Chief (m/w/d)
Deine Mission
· Gesamtverantwortung für die Hoteltechnik: Strategische und operative Steuerung aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen im gesamten Hotelportfolio.
· Teamführung & Partnervertragsmanagement: Fachliche Führung des internen Technikteams und Unterstützung der Hoteldirektionen sowie Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister.
· Störungskoordination & Ausfallsicherheit: Sicherstellung der 24/7-Betriebsbereitschaft kritischer Anlagentechnik im Hotelbetrieb.
· Bau- und Sanierungsprojekte: Planung, Budgetierung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauprojekten im laufenden Hotelbetrieb.
· Expansion & Inbetriebnahmen: Technische Begleitung von Hotel-Neueröffnungen, Übernahme von Neuobjekten sowie Sicherstellung einer strukturierten Inbetriebnahme.
· Funktion als Sicherheitsbeauftragter: Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz sowie Einhaltung aller gesetzlichen Betreiberpflichten, Normen und behördlichen Auflagen an allen Standorten.
· Nachhaltigkeit & Energie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur energetischen Optimierung und Reduzierung von Betriebskosten.
· Schnittstelle zum Immobilienbesitzer / Asset Management: Zentrale Vertretung der technischen Pächterinteressen gegenüber Eigentümern, Vermietern, aber auch Untermietern; Abgrenzung und Durchsetzung von Instandhaltungs- und Übergabepflichten gemäss Miet-/Pachtverträgen.
Das bringst Du mit
Und das bieten wir dir
Eine vielseitige Aufgabe in einer dynamischen und stark wachsenden Gruppe, bei der du deine Stärken voll einbringen kannst. Dazu die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten und wesentlich zum Erfolg der Gruppe beizutragen. Ausserdem natürlich moderne Arbeitsmittel, ein Geschäftsauto, ein grossartiges Team und attraktive Vergünstigungen in allen unseren Häusern.
Du bist bereit für neue Streifzüge und hast Fähre aufgenommen? Dann freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Claudia Grolimund, Head of Human Resources I Revier Hospitality Group I +41 58 330 66 88 I talente@revier.group