Programme de développement des talents

Revier Hospitality Group AG est la société de gestion de nos marques hôtelières PRIVÀ et REVIER. Depuis notre siège social à Lenzerheide, nous développons des sites pour nos deux concepts hôteliers et sommes responsables de la commercialisation et de la direction du groupe. Nous réinventons l’hôtellerie et recherchons des personnes dynamiques, prêtes à se lancer dans de nouvelles aventures et à sortir des sentiers battus. 

« Tout est possible, rien n’est obligatoire » : telle est la devise de PRIVÀ. Les clients séjournent dans des appartements élégants et peuvent, s’ils le souhaitent, bénéficier des services d’un hôtel. Les établissements PRIVÀ sont situés dans des destinations de vacances sélectionnées ou en ville sous l’enseigne PRIVÀ Living. 

Revier est une marque hôtelière jeune et dynamique dont les établissements sont situés dans des lieux ou des villes riches en expériences. Ce concept lifestyle mise sur un design moderne, une ambiance conviviale et une offre gastronomique et de boissons tendance. 

Dans le cadre de la croissance de notre groupe, nous avons développé le Talent Development Program destiné à un

JEUNE CADRE PASSIONNÉ

Nous recherchons en permanence de jeunes cadres motivés qui souhaitent évoluer avec nous vers l’avenir. Peu importe que vous soyez déjà prêt à assumer ces responsabilités. Chez nous, vous pouvez tracer votre chemin à votre rythme, par petites ou grandes étapes. Ensemble, nous planifions l’avenir et tu occupes, tout en percevant l’intégralité de ton salaire, différents postes au sein de l’encadrement ou de l’encadrement adjoint (Restauration, Chambres, Événements, MICE, etc.) au sein de nos établissements des marques PRIVÀ et Revier. Tu es en première ligne et tu peux apporter et approfondir ton savoir-faire. Notre objectif est de te donner un aperçu de la philosophie de nos deux marques hôtelières, de t’accompagner dans ton rôle et de t’offrir une vision aussi large que possible au sein de notre groupe et sur nos différents sites. Et qui sait, peut-être venons-nous de rencontrer en ta personne un futur directeur et hôte pour l’un de nos établissements !

Tu es diplômé(e) d’une école hôtelière ou tu es sur le point de l’être. Tu justifies déjà de plusieurs années d’expérience dans le secteur hôtelier, tu souhaites mettre en pratique tes connaissances et tes compétences et évoluer à moyen terme vers un poste de direction. Tu te distingues par ta passion pour ce métier et par une forte motivation personnelle. Tu aimes travailler de manière autonome, tu fais preuve d’initiative, tu es orienté(e) vers le client et tu as également une affinité pour les systèmes techniques. Tu as une personnalité attachante, des manières irréprochables et tu possèdes de bonnes connaissances en informatique et dans l’utilisation des outils Microsoft. Nous exigeons une très bonne maîtrise de l'allemand (à l'oral comme à l'écrit) ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais ; toute autre langue nationale est considérée comme un atout indéniable. C'est toi ? Alors n'hésite pas à postuler !

Nous offrons des perspectives d’avenir et un accompagnement au sein de notre groupe hôtelier en pleine croissance, des conditions d’emploi modernes et un environnement de travail varié et passionnant. Es-tu prêt(e) à incarner l’esprit de nos hôtels et à partager ta passion pour ton métier avec nous et nos clients ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Contact

Claudia Grolimund, Responsable des ressources humaines du groupe I Revier Hotels I +41 58 330 66 88